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- Titres-restaurant en entreprise : fonctionnement, mise en place et avantages fiscaux
Page mise à jour le 02/10/2025
Titres-restaurant en entreprise : mode d’emploi pour les employeurs
Avantage social largement plébiscité, les titres-restaurant sont utilisés chaque jour par plus de 5,5 millions de salariés dans plus de 240 000 établissements affiliés : restaurants, primeurs, boulangeries, supermarchés(1)… Vous songez à les proposer au sein de votre entreprise ? Le point sur leurs modalités de mise en place et leurs avantages.
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Au sommaire de cet article
Qu’est-ce qu’un titre-restaurant ?
Un titre-restaurant est un avantage social accordé par l’employeur à ses salariés pour leur permettre de financer tout ou partie de leurs repas pendant les jours travaillés. Il prend la forme d’un coupon papier ou d’un support dématérialisé (carte à puce ou application mobile), et peut être utilisé dans une large gamme de commerces alimentaires : restaurants, boulangeries, supermarchés, primeurs, etc.
Bon à savoir
La valeur faciale moyenne d’un titre-restaurant était de 8,10 € en 2023, selon les dernières données disponibles de la Commission nationale des titres-restaurant(2).
Qui peut en bénéficier ?
- Tous les salariés peuvent en bénéficier, y compris les apprentis et stagiaires, à condition que leur journée de travail inclue une pause déjeuner ;
- Les salariés à temps partiel y ont droit si leur emploi du temps comprend une pause repas. En revanche, ceux qui travaillent uniquement le matin ou l’après-midi sans pause déjeuner n’y sont pas éligibles ;
- Les télétravailleurs doivent bénéficier des mêmes conditions que les salariés sur site, y compris en matière de titres-restaurant.
Bon à savoir
Un seul titre-restaurant peut être attribué par jour travaillé, si le repas est compris dans l’horaire de travail.
Comment proposer des titres-restaurant à vos collaborateurs ?
L'attribution de titres-restaurant au personnel de l'entreprise relève d'une décision unilatérale de l'employeur, sauf si votre convention collective vous l’impose.
Pour faire bénéficier vos salariés de titres-restaurant, il vous suffit de contacter un organisme émetteur :
- Ticket Restaurant – Edenred
- UpDéjeuner (le nouveau Chèque Déjeuner)
- Bimpli (ex Apetiz)
- Resto Flash
- Swile
- Pass Restaurant
- Glady
- Worklife
- Bénéfiz
- WiiSmile
- Ekip
Ces sociétés proposent des titres de différentes valeurs et s’occupent également du remboursement des tickets présentés par les restaurateurs.
Bon à savoir
Pour en savoir plus sur les modalités de mise en place, vous pouvez consulter le site de la Commission Nationale des titres-restaurant.
Les avantages des titres-restaurant
Pour vous employeur
1. Souplesse de contribution
L’employeur est libre de fixer le montant de sa participation au financement des titres-restaurant, à condition qu’elle respecte les seuils d’exonération fixés par la loi : entre 50 % et 60 % de la valeur faciale du titre pour ouvrir droit à exonération de cotisations sociales(2).
Exemple : pour un titre d’une valeur de 13 €, votre participation devra être comprise entre 6,50 € et 7,80 €.
2. Exonérations sociales
Depuis le 1er janvier 2025, la limite d’exonération de la part patronale est fixée à 7,26 € par titre(2). Au-delà de ce plafond :
- La part excédentaire est réintégrée dans l’assiette des cotisations sociales ;
- Elle est également soumise à l’impôt sur le revenu pour le salarié.
Pour bénéficier de l’exonération maximale, la valeur du titre doit être comprise entre 12,10 € et 14,52 €.
3. Simplicité de gestion
L’entreprise règle l’intégralité de la valeur des titres-restaurant auprès de l’émetteur, puis récupère la part salariale :
- Par retenue sur salaire (la méthode la plus courante) ;
- Ou par paiement direct du salarié (espèces, chèque, virement, selon les modalités internes).
Cette gestion est souple et compatible avec la comptabilité d’entreprise, car les titres-restaurant sont considérés comme des frais professionnels exonérés dans les limites prévues.
Pour les salariés
1. Un complément de rémunération non imposable
Les titres-restaurant constituent un avantage social net, exonéré d’impôt sur le revenu dans les limites légales.
2. Une liberté de choix pour se restaurer
Ils sont acceptés dans plus de 234 000 établissements affiliés : restaurants, boulangeries, supermarchés, primeurs…
3. Un plafond d'utilisation confortable
Le salarié peut utiliser jusqu’à 25 € par jour ouvrable, tous supports confondus (papier, carte, application).
4. Une utilisation élargie jusqu'en 2026
Jusqu’au 31 décembre 2026, les titres-restaurant peuvent être utilisés pour acheter tout produit alimentaire, qu’il soit directement consommable ou non (pâtes, riz, viande crue, etc.)(3).
Des titres-restaurant papiers ou dématérialisés ?
Lors de la mise en place des titres-restaurant, l’entreprise peut opter pour le format papier traditionnel ou pour une version dématérialisée, via carte à puce ou application mobile. Chaque solution présente des avantages et des limites.
|
Format |
Avantages |
Inconvénients |
|---|---|---|
|
Papier |
- Accepté dans la majorité des établissements affiliés - Facile à partager avec des proches |
- Risque de perte ou de détérioration - Gestion logistique plus lourde pour l’entreprise |
|
Dématérialisé |
- Rechargement automatique - Paiement au centime près - Utilisable en ligne dans certains cas |
- Utilisation plus encadrée (plafond, jours ouvrables, produits éligibles) - Moins de flexibilité pour le salarié |
Les titres-restaurant constituent un levier simple et efficace pour améliorer le quotidien des salariés tout en valorisant la politique sociale de l’entreprise.
Leur mise en place est souple, fiscalement avantageuse et adaptable à tous les formats de travail, y compris le télétravail. En choisissant le bon prestataire et le format adapté (papier ou dématérialisé), vous pouvez optimiser la gestion de ce dispositif tout en répondant aux attentes de vos collaborateurs.
(1) Cntr.fr – 2024 – Ce que vous devez savoir sur les Titres-Restaurant en tant que salarié
(2) Cntr.fr – 2023 - Le marché du titre-restaurant en 2023
(3) Entreprendre.service-public.gouv – janvier 2025 - Titres-restaurant : augmentation du plafond d'exonération
(4) Entreprendre.service-public.gouv – janvier 2025 - Titres-restaurant : la liste des produits pouvant être achetés évolue à partir du 23 janvier 2025
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