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Page mise à jour le 28/06/2022

Document Unique : évaluer les risques professionnels

En tant qu'employeur, vous êtes tenu d'assurer la sécurité et de protéger la santé de vos salariés. Le Code du travail prévoit en effet la mise en place de mesures de prévention s’appuyant sur une évaluation des risques. Depuis 2001, les résultats de cette évaluation doivent être retranscrits dans un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels : le DUERP.

Tous les articles du dossier

  • DUERP : mode d'emploi

    Le Document Unique est obligatoire dès la présence d’un salarié. Mais le Code du travail ne précise pas sa forme. Focus sur quelques conseils…

  • DUERP : les obligations de l’employeur

    Si vous n’avez pas produit de Document Unique ou s’il est incomplet, des sanctions peuvent tomber. Quelles sont les obligations de l’employeur…

  • DUERP : les opportunités

    Bien qu’obligatoire pour les employeurs, le DU peut aussi être une opportunité. Un outil pour se protéger en cas d’accident du travail mais pas…

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