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- Retraite des exploitants agricoles : âge, calcul et démarches pour bien préparer votre départ
Page mise à jour le 29/06/2026
Exploitants agricoles : comment préparer votre retraite ?
Âge de départ, montant de la pension, dispositifs pour aménager la fin de carrière… La retraite agricole soulève de nombreuses questions. Entre les évolutions réglementaires et les spécificités du statut d’exploitant, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver.
MMA vous propose un éclairage clair sur vos droits et les solutions à votre disposition pour anticiper et organiser sereinement votre transition vers la retraite.
Au sommaire de cet article
- L'âge légal de départ à la retraite des exploitants agricoles
- Comment est calculée votre pension de retraite agricole ?
- Partir plus tôt : la retraite anticipée
- Aménager sa fin de carrière : la retraite progressive
- Demander sa retraite : démarches et calendrier
- FAQ - Les questions les plus fréquentes
L'âge légal de départ à la retraite des exploitants agricoles
La réforme des retraites de 2023 a fait évoluer progressivement l’âge légal de départ ainsi que la durée de cotisation. Certaines dispositions ont toutefois été ajustées : la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) prévoit une suspension partielle du calendrier jusqu’en janvier 2028, avec des impacts spécifiques pour les générations nées entre 1964 et 1968(1).
Durant cette période de transition, les assurés concernés bénéficient d'un aménagement (âge légal abaissé de 3 à 6 mois et baisse d'un trimestre requis pour le taux plein selon les profils). Voici, selon votre année de naissance, l’âge légal de départ et le nombre de trimestres requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein :
| Année de naissance | Âge légal de départ | Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein |
|---|---|---|
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1964 | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1965 (1ᵉʳ janvier - 31 mars) | 62 ans et 9 mois | 170 |
| 1965 (1ᵉʳ avril - 31 décembre) | 63 ans | 171 |
| 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 |
| 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 |
| 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 |
| 1969 | 64 ans | 172 |
Bon à savoir
Ces mesures s’appliquent aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Il s’agit toutefois d’un dispositif temporaire. Pour les personnes nées à partir de 1969, l’âge légal reste fixé à 64 ans. L’âge du taux plein automatique est de 67 ans.
La MSA (Mutualité Sociale Agricole) est votre interlocuteur pour l’ensemble de vos démarches liées à la retraite. Elle suit votre carrière et vous accompagne à chaque étape.
Concrètement, votre caisse régionale MSA :
- Enregistre les périodes d’activité et valide vos trimestres ;
- Traite les demandes de retraite (classique, anticipée ou progressive) ;
- Calcule le montant de la pension de retraite de base ;
- Assure le versement de votre retraite chaque mois.
Comment est calculée votre pension de retraite agricole ?
La pension de retraite d’un exploitant agricole repose sur deux composantes complémentaires :
- La retraite de base : son montant dépend du nombre de trimestres que vous avez validés tout au long de votre carrière (périodes travaillées, arrêts maladie, congés maternité). Le taux maximal est de 50 % (taux plein), mais il peut être réduit si le nombre de trimestres minimal validés est insuffisant (voir tableau ci-dessus).
- La retraite complémentaire obligatoire (RCO). Elle fonctionne par points, acquis au fil de votre activité (points cotisés ou attribués). Le montant de votre pension est calculé en fonction du nombre de points accumulés, multiplié par la valeur du point (0,3919 € depuis 2025)(5).
Bon à savoir
Depuis le 1er janvier 2026, le calcul de la pension des non-salariés agricoles s’aligne progressivement sur celui des salariés en se basant sur les 25 meilleures années de revenus, et non plus sur l'ensemble de la carrière(2).
Partir plus tôt : la retraite anticipée
Dans certains cas, les exploitants agricoles peuvent partir à la retraite avant l’âge légal. Plusieurs dispositifs existent, selon votre parcours et votre durée de cotisation.
La retraite anticipée pour carrière longue (RACL)
Si vous avez commencé à travailler tôt et cotisé suffisamment longtemps, vous pouvez partir avant l'âge légal, dès 58 ou 60 ans selon votre situation.
Les conditions d’accès dépendent à la fois de votre année de naissance et de votre âge d’entrée dans la vie active, avec un nombre minimum de trimestres validés dès vos premières années d’activité. Voici les âges de départ possibles selon votre situation :
|
Année de naissance |
Âge de départ à la retraite possible |
||||
|---|---|---|---|---|---|
|
|
Avant 21 ans |
Avant 20 ans |
Avant 18 ans |
Avant 16 ans |
|
|
1964 |
- |
60 ans 3 mois |
60 ans |
58 ans |
|
| 1965 (1er janvier - 31 mars) |
- |
60 ans 3 mois |
60 ans |
58 ans |
|
| 1965 (1er avril - 31 décembre) |
- |
60 ans 6 mois |
60 ans |
58 ans |
|
| 1966 |
63 ans |
61 ans 9 mois |
60 ans |
58 ans |
|
| 1967 |
63 ans |
61 ans |
60 ans |
58 ans |
|
|
1968 |
63 ans |
61 ans 3 mois |
60 ans |
58 ans |
|
|
1969 |
63 ans |
61 ans 6 mois |
60 ans |
58 ans |
|
|
1970 |
63 ans |
61 ans 9 mois |
60 ans |
58 ans |
|
| 1971 et après |
63 ans |
62 ans |
60 ans |
58 ans |
|
Exemple : Victor, né en 1968, a commencé à travailler sur l’exploitation familiale à 17 ans. S’il réunit le nombre de trimestres requis, il pourrait partir à 60 ans, soit 4 ans avant l’âge légal de sa génération.
La retraite anticipée pour raison de santé et pénibilité
Dans certaines situations liées à la santé ou aux conditions de travail, les exploitants agricoles peuvent également bénéficier d’un départ anticipé à la retraite.
Ce dispositif concerne notamment :
- Les assurés en situation de handicap présentant une incapacité permanente d’au moins 50 %, qui peuvent partir à la retraite dès 55 ans, sous conditions (année de naissance, trimestres cotisés) ;
- Les agriculteurs souffrant d’une incapacité permanente liée à une maladie professionnelle ou un accident du travail avec un taux supérieur à 20 % peuvent partir à la retraite à 60 ans. Entre 10 % et 20 %, l’âge légal de la retraite est minoré de 2 ans.
L’accès à ce dispositif est soumis à l’examen d’un dossier par une commission, chargée de valider les conditions de départ.
Aménager sa fin de carrière : la retraite progressive
La retraite progressive permet de réduire progressivement son activité tout en commençant à percevoir une partie de sa pension. Une solution utile pour préparer la transition vers la retraite en douceur.
Elle vous donne la possibilité de :
- Poursuivre votre activité de manière partielle en cédant une partie de vos terres ou de votre cheptel ;
- Percevoir une fraction de votre pension de retraite (calculée proportionnellement à votre baisse d'activité) ;
- Continuer à cotiser à la MSA pour acquérir de nouveaux droits qui viendront améliorer le calcul de votre pension définitive au moment de votre départ complet.
Pour en bénéficier, certaines conditions doivent être réunies :
- Être à moins de 2 ans de l’âge légal de départ de votre génération ;
- Totaliser 150 trimestres (tous régimes confondus) ;
- Céder une partie de votre activité agricole.
Bon à savoir
La retraite progressive facilite une transition en douceur vers l’arrêt d’activité. Elle peut également favoriser la transmission de l’exploitation, en laissant le temps d’accompagner un repreneur dans de bonnes conditions.
Demander sa retraite : démarches et calendrier
Le départ à la retraite ne se déclenche pas automatiquement : vous devez en faire la demande, idéalement six mois avant la date envisagée. Pour vous y préparer sereinement, certaines étapes clés sont à anticiper tout au long de votre parcours.
Votre calendrier de préparation
- Tout au long de votre carrière :
- Déclarez toutes vos périodes d'activité à la MSA, même les plus courtes ;
- Consultez votre relevé de carrière tous les 2 à 3 ans sur le site de la MSA ;
- Envisagez de souscrire une complémentaire retraite (PER…) pour améliorer vos revenus quand vous n’exercerez plus.
- 3 à 4 ans avant l’âge de votre départ en retraite :
- Réalisez une simulation de votre future pension ;
- Identifiez si vous êtes éligible à un départ anticipé ;
- Préparez la transmission de votre exploitation et explorez la possibilité d’une retraite progressive ;
- Consultez votre relevé de carrière sur msa.fr et signalez toute anomalie.
- Au moins 6 mois avant votre départ :
- Finalisez les démarches de transmission ;
- Préparez les justificatifs : pièce d'identité, relevé de carrière, titre de propriété ;
- Déposez votre demande de retraite auprès de la MSA et suivez l’avancement de votre dossier.
Vos interlocuteurs privilégiés
Pour vous accompagner dans vos démarches, plusieurs interlocuteurs peuvent être sollicités :
- La MSA et le site info-retraite.fr pour vos droits ;
- La Chambre d’agriculture de votre département pour les aspects techniques liés à la transmission ;
- Votre conseiller bancaire ou votre agent d’assurance : pour un accompagnement global et des conseils sur la prévoyance et les complémentaires retraites.
Bon à connaître
La MSA a édité deux guides d’accompagnement à la retraite, l’un pour les non-salariés agricoles(3) et l’autre pour les salariés agricoles(4).
Ce qu’il faut retenir pour préparer votre retraite agricole
- 64 ans : c’est l'âge légal de départ à taux plein pour toutes les générations nées à partir de 1968 ;
- Taux plein : atteindre l’âge de départ légal ne suffit pas pour l’obtenir, il faut aussi avoir validé suffisamment de trimestres ;
- 25 meilleures années : c’est la nouvelle base de calcul de votre pension, entrée en vigueur en 2026 ;
- Départ anticipé : c’est possible avec la retraite anticipée pour carrière longue ou pour raison de santé (pénibilité) ;
- Transmission : la retraite progressive est une solution adaptée aux projets de transmission d’exploitation.
Sous l’effet des réformes, les règles de la retraite agricole évoluent régulièrement. Dans ce contexte, anticiper reste la meilleure façon de préparer sereinement cette étape.
Plus vous vous y prenez tôt, plus vous disposez de solutions pour agir : vérifier votre relevé de carrière, identifier vos droits à un départ anticipé ou envisager une retraite progressive pour aménager la fin de votre activité. Autant de leviers qui permettent d’aborder votre transition vers la retraite avec plus de visibilité et de tranquillité.
Besoin d'un accompagnement personnalisé ?
Votre agent MMA peut vous aider à faire le point sur votre situation, évaluer vos droits à la retraite et définir la stratégie la plus adaptée pour partir à la retraite sereinement : prévoyance, complémentaire retraite…
FAQ – Les questions les plus fréquentes sur la retraite des agriculteurs
-
Puis-je cumuler ma retraite et une activité agricole ?
Oui, le cumul emploi-retraite est possible pour les non-salariés agricoles. Sous certaines conditions, vous pouvez même acquérir de nouveaux droits à la retraite. Des conditions particulières s’appliquent. Contactez la MSA.
-
J'ai cotisé à plusieurs régimes de retraite au cours de ma carrière. Comment faire valoir mes droits ?
Chaque caisse calcule sa propre pension en fonction des droits acquis dans son régime. Vos trimestres validés dans le régime général des salariés et dans le régime agricole s'additionnent pour déterminer votre taux. Mais chaque caisse versera une pension proportionnelle à votre durée d'affiliation chez elle.
-
Peut-on racheter des trimestres pour compléter sa carrière ?
Oui, il est possible de racheter des trimestres dans certains cas : années d'études supérieures, années incomplètes (moins de 4 trimestres validés dans l'année). Le coût dépend de votre âge et de vos revenus.
Sources :
(1) service-public.gouv.fr - février 2026 - Suspension de la réforme des retraites : qui est concerné ?
(2) agriculture.gouv.fr – janvier 2026 - Retraites agricoles : entrée en vigueur de la réforme du calcul sur les vingt-cinq meilleures années
(3) msa.fr - Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité : non-salariés agricoles
(4) msa.fr - Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité : salariés agricoles
(5) COGEP - février 2026 - Retraite agricole : le point RCO revalorisé en 2025
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