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- Témoignages de collaborateurs MMA engagés
MMA est engagée depuis plusieurs années dans une politique active de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cet engagement est aussi porté par nos collaborateurs, qui œuvrent sur le terrain en faveur d’une société plus juste et plus durable. Découvrez leurs témoignages...
Environnement, égalité des chances, prévention, territoires : les collaborateurs MMA agissent
Chez MMA, les actions sociétales et environnementales sont aussi portées sur le terrain par les collaborateurs. Certains sont impliqués dans des projets internes ou des associations en faveur de l’égalité des chances. D’autres agissent pour réduire l’impact environnemental de MMA. D’autres encore contribuent à faire de MMA/Covéa un investisseur et un assureur plus responsables Découvrez les témoignages de 11 d’entre eux...
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Valérie Gandemer
Responsable Développement durable, Direction Immobilier d'Exploitation Covéa/MMA -
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Nicolas Le Guen
Agent MMA, Seine-et-Marne -
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Florian Liberge
Chargé de mission auprès du Directeur Général Investissements de Covéa -
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À travers les témoignages de Mélanie, Romain, Anthony, Valérie ou encore Nicolas, découvrez des personnalités qui, chacune à son échelle, avec ses compétences et ses convictions, contribuent à changer les choses. Des personnalités inspirantes et fières d’avoir une mission qui a du sens.
Pour faire face au réchauffement climatique, les entreprises transforment leurs processus industriels. Chez MMA, Stéphane Jean a lancé en 2022 les Conversations RSE afin d’identifier les nouveaux risques induits par ces évolutions et pouvoir mieux accompagner ses clients.
À la direction de l’immobilier d’exploitation, Valérie Gandemer, responsable développement durable, met en place de nouveaux process pour diminuer l’impact environnemental des bâtiments et contribuer à atteindre l’objectif de neutralité carbone du Groupe d’ici 2050.
Covéa actionne différents leviers pour limiter son impact sur la planète, dont celui de la finance responsable. Chargé de mission investissements, Florian Liberge contribue à cet effort en favorisant l’intégration de critères ESG dans les investissements du Groupe.
Mélanie Lochet est ambassadrice Cov&elles, réseau interne qui a pour but de promouvoir la mixité. Elle participe à l’organisation d’événements qui permettent aux femmes d’échanger entre elles sur leurs carrières ou sur des sujets liés au droit des femmes.
Les deux agences de Nicolas Le Guen en Seine-et-Marne ont obtenu le label de l’AFNOR « Engagé RSE » en 2021*. L’agent adresse ainsi un signal fort : il montre qu’il s’engage pour un développement durable de son activité et pour faire vivre l’assurance autrement au quotidien.
* Les conditions d’octroi du label sont disponibles sur le site de l’AFNOR. Le label de l’AFNOR délivré à Nicolas Le Guen est valable jusqu’en 2024.
Manager au service client indemnisation chez MMA, Cécile Godefroy est aussi marraine au sein de l’association Capital Filles. Depuis deux ans, elle accompagne des lycéennes dans leurs choix d’orientation et favorise leur rencontre avec le monde de l’entreprise.
Chez MMA, Anthony Foucher est responsable Maîtrise des risques et membre du Comité de Direction Générale. Depuis 5 ans, il partage son expérience de manager auprès de jeunes diplômés qu’il parraine au sein de l’association NQT.
La Fondation MMA Solidarité soutient et finance des projets visant à améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap depuis plus de 40 ans. Béatrice Villedieu est un maillon essentiel de la Fondation, qui incarne les valeurs mutualistes de MMA.
Romain Parquet a décidé en 2021 de renforcer son engagement dans les ressources humaines en devenant référent pour la Mission Handicap de Covéa. Un rôle qui lui tient à cœur et lui permet de travailler à une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap.
Thibaut Bourdain pilote la trajectoire bas carbone du groupe Covéa. En collaboration avec les directions métiers de MMA, il participe à la mise en place d’actions concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre du Groupe de 78 % d’ici 2050.
Pauline Fall est relais géographique de la politique RSE du groupe Covéa sur le site MMA du Mans. Sa mission : décliner les actions de sensibilisation et promouvoir le covoiturage et la mobilité douce comme le vélo.
Page mise à jour le 13/09/2024